我司纪委开展新任职领导干部廉政谈话
2019-03-15 11:23:11   点击：

      2019年3月13日上午，公司纪委在三楼二会议室开展了新任职领导干部任前廉政谈话。
      我司纪委书记王学军与新任职3名领导干部进行了任前廉政谈话，并对他们今后的工作提出了四点要求。他指出，新任职领导干部廉政谈话制度是纪委对领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，目的是为了增强领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育保护干部。一是要加强学习，善于学习，不仅要学习专业知识，更要学习政治理论知识，不断提升履职能力。二是要做一名合格的共产党员，认真学习党章，明确党员的权利和义务，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不折不扣地执行党的各项纪律，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是要做一名合格的党员领导干部，在岗位变动、职务调整的同时，身上的责任、担子也更重了，不仅要以身作则、团结同事，更要管好下属、带好班子。四是要爱岗敬业，有所作为，作为党员领导干部权力大了，责任就大了，贡献就应该更大了，这就要求大家要有作为大、贡献大的意识，结合“改革创新 奋发有为”大讨论活动，立足本职岗位，踏实干事，为我司的改革转型发展发挥更大的作用。
      参加谈话的3位新任职干部签订了《领导干部廉政承诺书》，并表示今天的廉政谈话受益非浅，在今后的工作和生活中，要以身作则，严格遵守党纪党规，认真履职，勇于担当，积极作为，充分发挥模范带头作用，团结并带动身边的同志，为企业的发展多做贡献。