第二工程公司组织开展2023年上半年绩效考核工作
2023-08-03 11:02:22   点击：

       为促进工程公司管理目标的实现，充分发挥绩效考核的激励和导向作用，7月26日下午，第二工程公司组织开展2023年上半年绩效考核工作。工程公司班子成员及在并员工，共30余人参加了会议。会议采用线上和线下的形式召开。

现场打分

       会议对上半年书面工作总结进行了点评。部分员工进行了交流发言，分享了工作中所获所感所悟、存在的困惑及下一步努力的方向，交流发言坦率真诚，取得了良好的效果。
       会议指出，绩效考核是发挥组织主动性和能动性的重要举措。通过交流发言，大家对标学习，找出差距不足，向优秀员工看齐，发扬只争朝夕、勤勉奋斗的精神，形成你超我赶的良好工作氛围。
       本次绩效考核，从政治素养、职业道德；工作效率、执业能力；出勤率、勤勉务实；职业技能、学习创新；实践活动、团队协作这五个方面对全体员工进行考核，充分发挥了绩效考核的导向作用，以考核促落实、转作风、聚人心，进一步激发工程公司广大员工干事创业的活力。