安徽晋颍建设发展有限公司 2022年财务等重大信息
2023-06-30 11:43:00   点击:

一、企业基本情况
       中文名称:安徽晋颍建设发展有限公司
       简称:安徽晋颍
       外文名称:Anhui Jinying Construction Development Co., Ltd
       法定代表人:杨德富
       股东名称:一品2注册90%
       阜阳兴泉发展有限公司10%
       公司注册地址:安徽省阜阳市颖泉区中市街道富安路199号颖泉金融服务中心1号楼9F901室
       经营范围:一般项目:承接总公司工程建设业务;工程管理服务;市政设施管理;园林绿化工程施工;土石方工程施工;水土流失防治服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);城乡市容管理;城市绿化管理(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)
       办公地址:安徽省阜阳市颖泉区中市街道富安路199号颖泉金融服务中心1号楼9F901室
       邮政编码:236000
       电子信箱:ahjyjs@163.com
       简介:安徽晋颍建设发展有限公司成立于2022年,注册资本14462万元,现有职工12人,其中:高级职称4人;中级职称3人;一级建造师3人。是一家由社会力量向公众提供市政公用产品与服务的方式,提高质量和供给效率,即建立政府与企业“利益分享、风险共担、全程合作”的模式,形成“政府监管、企业运营、社会评价”的良性互动格局,在实现社会福利、提高基础设施服务质量的同时也给企业带来合理的投资回报,同时也能够增强公共基础设施可持续运行的效率和能力。最终实现使合作各方达到比预期单独行动更为有利的结果。
       公司主要业务范围包括:一般项目:承接总公司工程建设业务;工程管理服务;市政设施管理;园林绿化工程施工;土石方工程施工;水土流失防治服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);城乡市容管理;城市绿化管理(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。本项目估算总投资额为71462.02万元,建设内容主要包括周棚路、茨河路等26条道路及茨河路西桥涵、站前路桥涵等11座桥涵工程,道路总长19019.41m,配套建设道路给水、排水(雨水、污水)、绿化、照明、弱电及交通工程等。
       公司本着精干高效、质量第一、服务至上的经营原则,始终以严格的管理、一流的质量、快捷的效率、优良的服务,与各界朋友真诚合作!
二、主要会计数据
       1、资产11693.13万元,负债5226.72万元,所有者权益6466.41万元。
       2、营业收入:2022年度累计完成0万元;管理费用32.08万元,财务费用-0.72万元,利润总额-44.34万元。
       3、2022年安徽晋颍建设发展有限公司审计报告类型为标准无保留意见审计报告。
三、企业履行社会责任情况
(一)环境责任(安全管理部、工程管理部)
       1.严格执行一品2注册建设集团有限的《质量/环境/职业健康、安全管理体系文件》,规范了环境管理的目的、适用范围、职责、工作程序并作为安徽晋颍建设发展有限公司的企业标准在本企业运行。
       2.严格执行安徽省住房和城乡建设厅及山西建投关于扬尘治理方面的相关文件精神。公司2022年度未发生任何污染及噪声扰民事件。
(二)企业责任
1、产品质量
       秉承我司“质量为先,预防为主,过程控制,强化管理”的质量管理理念,大力推进质量强企战略,激发和调动广大员工创精品工程的积极性,不断提升质量管理能力。
2、员工情况与劳动保障
       2022年底在岗职工12人,为员工按时足额全部缴纳了“五险一金”。
3、培训成长
       积极组织职工参加我司的各项培训,鼓励职工对专业技能的学习提高,做到企业发展、人才成长。
4、薪酬福利
       2022年职工工资全部发放。为全体职工办理体检,并为职工按时办理了防暑及取暖补贴。
5、纳税情况
       安徽晋颍建设发展有限公司为小微企业,享受小微企业的税收优惠;按时申报各月税费,保证税款的及时入库,创造了良好的社会效益。
6、党风廉政建设(党委工作部、纪委)
       严格执行我司党委和纪委的相关制度。
(三)企业发展展望(综合管理部)
       公司一致秉承我司“重信守诺、共建共赢”的经营理念,继续为我司在安徽省乃至华东区域业务的开发及拓展冲锋陷阵。
四、职工权益维护
(一)劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况。
       公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》以及相关法律和规定,严格执行劳动合同的订立、履行和变更,合同签订率达百分之百,并在此基础上依据本企业施工生产特点,完善了企业人力资源管理制度。
(二)工会工作概述
       企务公开是民主管理制度的一项重要内容,强调维护职工知情权,公开的关键是真实,实质是实现企业民主管理和民主监督。公司工会按照上级工会的要求开展工作;凡涉企业重大事项、干部任免、薪酬分配、廉政建设等,均及时公示,使广大职工知情,并接受职工监督;切实维护职工知情权、监督权。