山西高原岩土工程勘察设计研究院 有限公司2022年度财务等重大信息
2023-06-30 11:46:00   点击：

一、企业基本情况
       中文名称：山西高原岩土工程勘察设计研究院有限公司
       简称：山西高原岩土
       外文名称：Shanxi Gaoyuan Geotechnical Engineering Prospecting and Design Institute Co., Ltd.
       法定代表人：杨隆限
       股东名称： 一品2注册
       公司注册地址： 太原市杏花岭区胜利街1号
       经营范围：许可项目：建设工程质量检测；检验检测服务；建设工程勘察；建设工程设计；地质灾害治理工程勘查；地质灾害治理工程设计；测绘服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
       一般项目：公路水运工程试验检测服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
       邮政编码：030009
       网址：http://www.sxgyytkcjc.cn
       电子信箱：sxjsytgcfgs@163.com
       简介：山西高原岩土工程勘察设计研究院有限公司成立于1994年，注册资本2200万元，是一家集岩土勘察设计，监测，公路、机场试验，工民建检测，地质灾害治理勘查、设计、治理为一体的专业化公司。公司资质包括：工程勘察专业类(岩土工程)甲级、工程勘察专业类(工程测量)乙级、人工地基工程检测、主体结构工程现场检测、工民建类一级、公路（市政）类一级、公路工程综合乙级。
       公司主要业务范围包括：岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程测量、岩土工程监测、桩基试验检测、地基处理、桩基施工、房屋纠偏、工民建试验检测、主体结构工程现场检测、公路（市政）检测、公路工程试验检测等。主要勘测手段有地质钻探，土层探井，常规原位测试，土质、水、建材分析，0.25-36m2平板载荷试验，30-2000t桩基载荷试验，桩基水平、抗拔试验，桩基高、低应变检验，波速测试、岩土应力测试、孔隙水压力观测、滑动式测斜仪，地球物理勘测、公路工程试验检测等。可以承揽的施工项目有强夯、注浆、深层搅拌桩、灰土挤密桩、水泥土桩、钢筋混凝土灌注桩、沉管灌注桩、静压预应力管桩、高压旋喷桩、长螺旋压灌桩等。
       一九九八年我公司获得“三标一体”认证，二OO一年通过了山西省质量技术监督局计量体系认证（获CMA证），产品质量进一步到提高。一九九五年，由我公司主持，在山西省经纬机械厂二生活区进行的《利用粉煤灰作强夯填料加固软基的研究与应用》科研项目通过山西省科委的鉴定并获山西省建设系统科技进步叁等奖，一九九七年由我公司派往参与主研的在石家庄-安阳高速公路进行的《强夯法处理砂土液化地基在高速公路建设中的应用研究》科研项目通过河北省科委的鉴定并获得河北省交通系统科技进步壹等奖，二OO二年《太铁上敦化坊小区详勘》荣获太原市二OO一年度城乡建设优秀工程勘察设计二等奖。二OO九年我公司荣获山西省第二批工程勘察与岩土行业“诚信单位”。二O一二年十二月由我单位参建的《总装备部北京军事代表局综合楼》荣获《山西省第六届太行杯土木工程大奖》。二0一四年六月由我单位组建的《勘察过程中野外钻探质量控制》QC小组荣获中国勘察设计协会二等奖。二O一九年八月我公司 “阳泉恒大帝景首期勘察工程14#、16#楼岩土工程勘察项目”荣获由山西省勘察设计协会主办的“2019年度全省工程勘察、建筑设计行业和市政公用工程优秀勘察设计评选活动”二等奖。二O一九年十二月我公司荣获第三届山西省勘察设计行业“优秀企业”荣誉。二O二一年我公司承揽的南上庄城中村改造安置房（一期）岩土工程勘察项目荣获“2021年度山西省优秀工程勘察二等奖”；二O二二年我公司荣获“第四届山西省勘察设计行业优秀企业”荣誉。
       公司本着精干高效、质量第一、服务至上的经营原则，始终以严格的管理、一流的质量、快捷的效率、优良的服务，与各界朋友真诚合作！
二、主要财务数据
       1、资产3459.26 万元，负债2628.13万元，所有者权益831.13万元，存货9.82 万元，应收账款1577.46万元，应付账款1386.81万元，固定资产净值 260.22万元，应交税费5.11万元。
       2、营业收入：2022年度累计完成2831.01万元；管理费用718.64万元，财务费用-0.22万元，利润总额80.63万元。
       3、2022年山西高原岩土工程勘察设计研究院有限公司审计报告类型为标准无保留意见审计报告。

       我司领导班子成员2022年度薪酬：公司正职（税前）：39.2万元、公司副职（税前）：29.01万元。
       员工年平均收入：10.14万元。
四、董事会及总经理办公会应当为公众所知悉的重要内容
       无
五、重大事项事件及其对企业的影响
(一)重大改制改组及产权变动
       无
（二）新设公司情况
       无
六、年度财务预算及上年度财务预算执行情况
       2022年实际完成收入2831.01万元；全年实现利润总额80.63 万元。
七、企业履行社会责任情况
（一）经济责任
       2022年完成各项经济指标，劳动生产总值1101.84万元，社会贡献总额1031.33万元。
（二）安全责任
1、安全理念和文化：
       遵守安全生产法，当好第一安全责任人。
2、安全举措：
       1、安全生产工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
       2、严格落实扬尘治理“六个百分百”要求。
       3、安全、文明、环保隐患整改率100%。
       依法建立制度，进行安全教育培训，保障安全投入。
3、职业安全健康
       已通过北京中环ISO9001职业安全健康体系。
（三）创新责任
1、创新体系建设
       根据工程经营特点，从勘察、检测、施工等方面开展科技创新，针对创新课题特点，由勘察设计科、检测监测科、项目部等相关技术部门牵头，组建得力的项目科研小组，由小组技术骨干参与项目方案的编制、试验过程的分析及技术总结报告的编制等过程。从项目审批通过正式实施开始，参与项目的技术人员进行合理分工，有序地开展各项工作，最终形成成果报告。
2、技术研发成果
（1）重大科技成果
       无。
（2）有效专利
       无。
（3）QC成果
QC成果：“降低软土地基勘察提供的岩土阻力参数的偏差率”荣获2022年度山西省工程建设（勘察设计）一等优秀质量成果。
       “提高单桩竖向抗压静载荷试验数据一次成功率”荣获2022年度山西省工程建设（勘察设计）三等优秀质量成果。
       “降低软土地基勘察提供的岩土阻力参数的偏差率”为课题的“杨隆限QC小组”荣获2022年度山西省工程建设（勘察设计）一等优秀质量管理小组。
（四）环境责任
1、环境管理体系建设
       建立了《质量/环境/职业健康、安全管理体系文件》，系统地规范了环境管理的目的、适用范围、职责、工作程序。
2、节能降耗
       把好材料、油料、设备进场关和使用过程控制，并尽量二次利用，减少浪费。
3、“三废”治理
       垃圾集中堆放及时清运，办公及生活垃圾分类存放，及时清理。
4、污染物排放情况
       严格执行山西省住房和城乡建设厅及山西建投关于扬尘治理方面的相关文件精神。公司2022年未发生任何污染及噪声扰民事件。
（五）企业责任
1、产品质量
       依据《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》及相关应用说明要求开展检验检测活动，建立公司管理体系，制定《质量手册》、《程序文件》在本企业实行，保证检验检测工作程序化和规范化，保证检验检测数据的真实性和判断的独立性。
2、员工情况与劳动保障
       2022年公司在册职工88人，全体职工均缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。
3、培训成长
       2022年度工程公司先后组织参与内外培训63场，参培921人次。涵盖勘察、检测、公路新规、人员阶段性专业技能培训等，提高职工专业技能，达到预期培训效果。
4、薪酬福利
       福利费主要有：夏季福利费、冬季取暖费、重大节日福利（春节、端午节、中秋节）。
5、纳税情况
       2022年度缴纳各项税费152.47万元。
6、党风廉政建设
       2022年，我公司在一品2注册党委的正确领导下，认真落实我司党委、纪委的工作部署，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，注重日常教育提醒和监督管理，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。
（六）企业发展展望
       立足省内勘察检测设计业务，继续发展优势产业；强化管理，提升产品质量；加大研发投入，依靠科研团队，发展新技术，开发新产品，做好转型发展。
八、生产经营情况，重点项目投资额、投资进度情况
       2022年生产经营总额 1591.21万元。
九、大额度资金运作
       （一）重大投资 无
       （二）重大融资 无
       （三）资产抵押 无
       （四）质押及对外担保 无
       （五）对外提供借款 无
       （六）年度对外捐赠情况 无
       （七）境外投资等非日常经营性资金运作情况等 无
十、职工权益维护
（一）劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况。
       全体职工均签订劳动合同，遵循合法、公平、平等自愿的原则。
（二）专业技术职称评定：
       高级职称10人、中级职称27人；注册岩土工程师6人（包含注册结构师2人）；公路试验检测师24人、助理试验检测师8人；一级建造师11人，二建建造师2人，注册安全师1人。
（三）人才培训计划及落实情况
       近五年，我公司招收新员工33人，建立培训计划，进行专业培训。其中已评工程师4人，助理工程师8人，技术员7人。新员工多数在施工生产一线，经多年锻炼，能胜任其技术岗位。
（四）工会工作概述
       为充分发挥女职工的示范引领作用，不断增强新时代广大女职工的自豪感和使命感，激励广大女职工竭诚履职，积极作为，工会于2022年3月8日组织“开展宣传先进”活动。
       为广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化的安全活动，强化企业安全管理，促进公司安全生产责任目标的落实。
       继续深入开展“五小六化”竞赛活动，推动经济技术进步。共完成“五小六化”活动四项，分别是：“用于锚索张拉的辅助工具”、“加快易溶盐检测小技巧”、“关于土基深层沉降监测过程中管口高程测量方法的小改进”、“关于道槽土基填筑的改进”。
       积极组织开展了“安全生产月”活动,对《工会法》和《新安全生产法》进行宣贯。